Prevenzione e gestione degli incidenti sul lavoro: i compiti del datore di lavoro

Il datore di lavoro ha l'obbligo di implementare procedure per prevenire e gestire gli incidenti sul lavoro, garantendo la sicurezza dei dipendenti. Queste misure devono essere incluse nel programma di salute e sicurezza sul lavoro, che deve essere redatto in conformità alla normativa vigente. La prevenzione degli incidenti sul lavoro richiede un'attenta valutazione dei rischi presenti nell'ambiente lavorativo, identificando le potenziali fonti di pericolo e adottando misure preventive adeguate. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che tutti i dipendenti siano informati sui rischi specifici del loro settore e formati sull'utilizzo corretto delle attrezzature e sulla corretta esecuzione delle mansioni. Nel caso in cui si verifichi un incidente sul lavoro, il datore di lavoro è tenuto a intervenire prontamente per gestirne le conseguenze, fornendo assistenza medica immediata se necessario e avviando un'indagine per identificare le cause dell'accaduto al fine di evitare recidive. Infine, il datore di lavoro deve tenere documentazione dettagliata sugli incidenti occorsi e sui provvedimenti adottati per la prevenzione futura.